K-디지털 크레딧이란? 청년 디지털 역량 강화 프로그램 총정리 (2026년)

AI, 빅데이터, 클라우드, 개발 등 디지털 직무가 빠르게 늘어나는 시대, 기업이 원하는 실무 능력을 갖춘 청년은 여전히 부족합니다. 이를 해결하기 위해 정부가 운영하는 청년 디지털 역량 강화 프로젝트가 바로 K-디지털 크레딧입니다.

이번 글에서는 2026년 기준으로 K-디지털 크레딧이란 무엇인지, 어떤 혜택이 있는지, 신청 방법까지 자세히 안내드립니다.

1. K-디지털 크레딧이란?

K-디지털 크레딧은 청년 구직자에게 디지털 직무 관련 훈련 과정을 자유롭게 선택하고 수강할 수 있도록 훈련비를 포인트 형태로 지원하는 제도입니다.

• 정부가 청년에게 1인당 최대 150만 원의 훈련 포인트를 제공
• 포인트를 활용해 민간훈련기관, K-디지털 트레이닝 기관에서 훈련 수강
• 온라인·오프라인 모두 가능

2. 어떤 분야를 배울 수 있나요?

K-디지털 크레딧은 다음과 같은 4차 산업혁명 핵심 분야 훈련과정 중심으로 구성되어 있습니다.

• AI 인공지능 개발 / 활용
• 데이터 분석 / 빅데이터 실무
• 웹/앱 개발, 프론트엔드·백엔드 코딩
• 클라우드 서비스 운영
• UI/UX 디자인, 디지털 마케팅

이 외에도 디지털 기초부터 실무 중심 고급 과정까지 폭넓게 선택 가능합니다.

3. 신청 대상은 누구인가요?

• 연령: 만 18세~34세 이하 청년
• 조건: 고용보험 미가입 구직자 우선 / 일부 재직자도 가능
• 학력 무관 / 전공 무관
• 고용센터에 구직 등록 시 신청 가능

4. 얼마나 지원받을 수 있나요?

• 지원금액: 1인당 최대 150만 원 상당의 훈련포인트 지급
• 자부담: 일부 과정은 10~30% 자부담 발생할 수 있음
• 지원횟수: 1회 (중복 지원 불가)

5. 신청 방법은?

1. 고용노동부 HRD-Net 접속 (www.hrd.go.kr)
2. 회원가입 및 구직등록
3. 메인페이지에서 ‘K-디지털 크레딧’ 배너 클릭
4. 참여 훈련과정 검색 및 신청
5. 온라인/오프라인 기관 선택 후 수강 시작

※ 일부 과정은 훈련기관과 상담 및 사전평가 절차가 포함될 수 있습니다.

6. 수료 후 어떤 혜택이 있나요?

• 이수자에게 수료증 발급
• 일부 과정은 국가공인 자격증 연계
• 워크넷 및 고용센터 취업 연계 프로그램과 연결
• K-디지털 트레이닝 수료자 우선 채용 기업 다수

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 졸업예정자나 대학 재학생도 신청할 수 있나요?

네, 휴학생·졸업예정자·미취업 졸업자 모두 가능하지만, 구직 등록이 되어 있어야 합니다.

Q. 온라인 강의만 들어도 인정되나요?

네. 온라인 과정도 정식 수료 인정되며, 실습 중심 오프라인 과정도 병행 가능합니다.

Q. 취업이 바로 가능한 수준인가요?

실무 중심 과정이라 취업 연계에 강점을 가지며, 일부 과정은 포트폴리오 제작도 포함됩니다.

K-디지털 크레딧은 디지털 시대에 꼭 필요한 기술을 비용 부담 없이 배울 수 있는 절호의 기회입니다. 현재 취업을 준비하고 있다면, 막연한 불안감보다는 내가 원하는 분야의 실력을 먼저 쌓아보세요.

👉 HRD-Net에서 ‘K-디지털 크레딧’을 검색하고 지금 바로 신청해보세요.